OFICJALNE STANOWISKO BURMISTRZA MIASTA
W SPRAWIE ODWOŁANIA DYREKTORA SOKOŁOWSKIEGO OŚRODKA KULTURY
W związku z odwołaniem Pana Marcina Celińskiego ze stanowiska Dyrektora Sokołowskiego Ośrodka Kultury informuję, że integralną częścią Zarządzenia Nr 131/2024 z dnia 30 października 2024 r. jest obszerne 7-stronicowe uzasadnienie, w którym w sposób bardzo wyczerpujący oraz wielopłaszczyznowy wskazałam na przyczyny podjętej decyzji, podnosząc oraz wskazując na liczne błędy i naruszenia prawa w obszarze działalności organizacyjno-finansowej SOK, a także brak prawidłowej współpracy z organizatorem kultury. Podstawę w tym względzie stanowi protokół Komisji Rewizyjnej Rady Miejskiej oraz w następstwie złożony wniosek do prokuratury.
Drugim powodem był brak prawidłowej współpracy Dyrektora z organizatorem kultury, tj. Burmistrzem Miasta Sokołów Podlaski. Kłopoty widoczne były już od dłuższego czasu, dotyczyły m.in. nierespektowania ustaleń, sabotowaniu przedsięwzięć Burmistrza oraz odmowy przekazania dokumentów Sokołowskiego Ośrodka Kultury do audytu zewnętrznego. Tym bardziej było to dotkliwe w związku z obchodzonym w tym roku Jubileuszem 600-lecia Miasta Sokołów Podlaski, przy całkowitym braku uprzednio zaplanowanych imprez w tym obszarze oraz dotkliwym braku środków przy tragicznej kondycji finansowej w jakiej zastałam miasto.
Na decyzję miało wpływ również zajście z ostatniego tygodnia, polegające na powołaniu się przez Dyrektora SOK na akceptację Burmistrza Miasta w kwestii mogącej stanowić naruszenie przepisów prawa w sytuacji, gdy akceptacja dla tych działań nie została Dyrektorowi SOK udzielona, a stanowisko burmistrza wyrażone zostało na piśmie dziewięć dni wcześniej. W moim mniemaniu miało to służyć wywołaniu kolejnej i całkowicie niepotrzebnej burzy medialnej i dalszemu podważaniu autorytetu urzędu burmistrza. Stanowiło to poważne naruszenie zaufania, jakie jest niezbędne w zakresie współdziałania Burmistrza z Dyrektorem SOK.
Wskazać w tym miejscu należy, że zgodnie z zarządzeniem Dyrektor SOK odwołany został z zachowaniem okresu wypowiedzenia oraz ze wszystkimi świadczeniami związanymi z ustaniem zatrudnienia.
Decyzja powyższa stanowi wyraz prawa Burmistrza do doboru współpracowników tym bardziej, że za ich działania to Burmistrz ponosi ostatecznie odpowiedzialność.
Iwona Kublik
Burmistrz Miasta Sokołów Podlaski